42 personas consiguen trabajo con el apoyo de ASPRONIS e Incorpora en el primer semestre

El programa de la Fundación “la Caixa” ha logrado 623 nuevas inserciones de colectivos vulnerables en la demarcación de Girona

El programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa” ha facilitado hasta el mes de julio 623 nuevos puestos de trabajo a personas en situación de vulnerabilidad en Girona mediante las 12 entidades sociales que cuentan con el apoyo de Incorpora para la atención e inserción laboral de estos colectivos. En el caso de la Fundación ASPRONIS, 42 personas (29 hombres y 13 mujeres) han conseguido trabajo mediante la prospección, la mediación y el acompañamiento de las personas y las empresas en la comarca de la Selva y en los municipios del norte del Maresme.

De las 42 inserciones, 14 personas se formaron con diferentes cursos del Punto Formativo Incorpora y 7 personas han sido contratadas por las mismas empresas donde han realizado las prácticas formativas no laborales. De los 42 contratos, 13 han estado fijos discontinuos, 7 indefinidos y el resto, de carácter temporal.

El sector que más inserciones nuevas ha registrado es la hostelería, con un total de 16, seguido del sector servicios, con 11 inserciones.

La primera mitad del año, el programa ha atendido más de 1.400 personas y ha contribuido a impulsar 31 nuevos pequeños negocios liderados por personas en riesgo de exclusión social con voluntad emprendedora a la demarcación de Girona. La Fundación ASPRONIS ha atendido 196 nuevas personas usuarias en estos primeros seis meses y ha formado con diferentes cursos del Punto Formativo Incorpora.

En un semestre marcado por la mejora de la ocupación, el programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa” ha facilitado en total 6.434 contrataciones de personas con dificultades para encontrar trabajo en Cataluña; 623 a Girona.

Para afrontar la brecha digital agraviada por la pandemia, el programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa”, junto con la Fundación Accenture, ha impulsado «Trabajando en Digital», una formación en la que ya han participado casi 1.500 personas en Cataluña (221 a Girona) y que tiene como finalidad facilitar la empleabilidad mediante el desarrollo de nuevas competencias tecnológicas y comunicativas.