{"id":3789,"date":"2026-03-10T14:26:46","date_gmt":"2026-03-10T13:26:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aspronis.com\/el-smi-y-la-metafora-de-la-rana-hervida\/"},"modified":"2026-04-15T09:50:27","modified_gmt":"2026-04-15T07:50:27","slug":"el-smi-y-la-metafora-de-la-rana-hervida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aspronis.com\/es\/el-smi-y-la-metafora-de-la-rana-hervida\/","title":{"rendered":"El SMI y la met\u00e1fora de la rana hervida"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>En un art\u00edculo publicado en el Diari de Girona el pasado viernes, el director general de ASPRONIS usa la met\u00e1fora de la \u00abrana hervida\u00bb para reclamar medidas que compensen el aumento de costos salariales de los Centros Especiales de Trabajo (CET).<\/strong><\/p>\n\n<p>El incremento del Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI) es, sobre el papel, una noticia positiva para la sociedad. Sin embargo, para los colectivos con especiales dificultades de inserci\u00f3n, esta medida puede convertirse en un arma de doble filo si no se acompa\u00f1a de soportes institucionales. As\u00ed lo ha expuesto Francesc Dur\u00e0, director general de la <strong>Fundaci\u00f3 ASPRONIS<\/strong>, en su \u00faltima columna de opini\u00f3n.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La met\u00e1fora de la rana hervida<\/h2>\n\n<p>Bajo el t\u00edtulo <em>\u00abEl SMI y la rana hervida\u00bb<\/em>, Dur\u00e0 reflexiona sobre c\u00f3mo los Centros Especiales de Trabajo de iniciativa social est\u00e1n asumiendo una presi\u00f3n econ\u00f3mica creciente que pone en riesgo su viabilidad. La met\u00e1fora es clara: si pones una rana en agua hirviendo, salta; pero si el agua se calienta poco a poco, el animal no percibe el peligro hasta que es demasiado tarde.<\/p>\n\n<p><em>\u00abDesde 2015 el SMI se ha incrementado un 88% nominal\u00bb<\/em>, recuerda Dur\u00e0, mientras que los precios han crecido en torno a un 33%. Este desajuste del 45% de coste real sobre los proyectos sociales obliga a elevar la productividad a niveles que, a menudo, son inalcanzables para personas con discapacidad intelectual o enfermedad mental sin poner en riesgo su estabilidad.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">El papel clave de los CET en Catalu\u00f1a<\/h2>\n\n<p>El art\u00edculo pone en valor la funci\u00f3n social de la <strong>Ley Lismi (1983)<\/strong>, que permiti\u00f3 crear espacios protegidos para que personas rechazadas por el mercado ordinario pudieran ser ciudadanos de pleno derecho gracias a su trabajo. Actualmente:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Unas\u00a0<strong>10.000 personas<\/strong> con discapacidad trabajan en CET de iniciativa social en Catalu\u00f1a.<\/li>\n\n\n\n<li>Solo\u00a0<strong>1 de cada 5 personas<\/strong> de este colectivo tiene acceso al mercado laboral.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Una llamada a la acci\u00f3n<\/h2>\n\n<p>El director de ASPRONIS advierte que, si la administraci\u00f3n no reacciona con medidas compensatorias, el mercado laboral acabar\u00e1 expulsando a los trabajadores m\u00e1s d\u00e9biles. \u00abEsto ser\u00eda imperdonable\u00bb, sentencia, recordando que los CET no s\u00f3lo compiten en el mercado, sino que tienen la misi\u00f3n de ofrecer los apoyos necesarios para el desarrollo vital de las personas.<\/p>\n\n<p>Desde la Fundaci\u00f3n, nos afianzamos en este an\u00e1lisis: son necesarias pol\u00edticas que entiendan que la <strong>inclusi\u00f3n tiene un coste que la sociedad debe estar dispuesta a asumir<\/strong> para evitar que la \u00abtemperatura\u00bb acabe con d\u00e9cadas de progreso social.<\/p>\n\n<p><\/p>\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En un art\u00edculo publicado en el Diari de Girona el pasado viernes, el director general de ASPRONIS usa la met\u00e1fora de la \u00abrana hervida\u00bb para reclamar medidas que compensen el aumento de costos salariales de los Centros Especiales de Trabajo (CET). 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